Медицинское страхование на предприятии

Любое производственное предприятие, помимо заботы о качестве продукции, должно создавать все условия труда и его безопасности для своих сотрудников. Многие производственные предприятия, особенно фабрики и заводы, являются зонами повышенного риска даже при соблюдении всех условий техники безопасности. Поэтому дополнительной мерой, которую нужно принимать в обязательном порядке, является медицинское страхование на предприятии. Это не только дополнительная гарантия безопасности и мотивации сотрудников, но и снижает как выплату налогов, так и социальную ответственность предприятия. Обязательно должно входить в социальный пакет медицинское страхование на предприятии, если в наличии имеются:

• цеха и любые работы с тяжелой техникой;
• места работы с токсичными материалами;
• деятельность, связанная с частыми путешествиями на длительный срок, в том числе за границу;
• работа во вредных условиях или с вредными веществами.

Медицинское страхование на предприятии предполагает несколько вариантов компенсации: это может быть компенсация в случае травмы, потери трудоспособности, приобретения профессиональной болезни или гибели сотрудника (с выплатой компенсации его семье), а также компенсация на дожитие. Подобный документ может включать в себя улучшенное медицинское обслуживание и лечение (за счет компании), косметические услуги, посещение бассейнов и спортзалов и т.д.

Ошибочно мнение, что максимально полное страхование сотрудников обойдется вам дорого – предложения по медицинскому страхованию на предприятии рассчитываются на разное количество сотрудников: от нескольких десятков до нескольких тысяч, на их профессиональный уровень и статус. Так, предоставляется вариант выкупа индивидуальной или страховки для всех сотрудников. При этом медицинская страховка может обойтись дешевле, чем традиционное денежное вознаграждение, но лучше повышать лояльность сотрудников. Не следует забывать и о налоговых льготах для предприятия.

Чем полнее медицинское страхование на предприятии, тем меньше риска, что в рабочее время ваши сотрудники будут отсутствовать на рабочем месте, ссылаясь на посещение стоматолога или терапевта или просто на плохое самочувствие. Различные виды договоров предполагают возможность вызвать врача на дом и заказать лекарства; качественная страховка предполагает возможность обращения к врачу, который запишет сотрудника на прием, назначит лечение и при необходимости организует место в больнице или профилактории.

Качество работы сотрудников напрямую зависит от их удовлетворенности условиями труда и спокойствием за свое будущее. Медицинское страхование на предприятии – прекрасная возможность показать, что вы цените каждого из них и заботитесь о его состоянии и о его семье.